Тренинговая компания «AkKonty»
Тренинги по управлению персоналом
Управленческий тренинг включает в себя блоки: управление и руководство, типы личности подчиненных, формирование команды, групповая динамика, целеполагание и планирование, инструктирование подчиненных, мотивация подчиненных.
На тренинге, вы получите знания и навыки: мотивация и стимулирование персонала, управление мотивацией персонала, основные правила мотивации, виды и типы мотивов к труду, основы делегирования.
Программа тренинга включает в себя разработку профиля компетенций для должностей подлежащих оценке, метод интервью при проведении собеседования, специфика проведения собеседования с кандидатами ТОП уровня. Диагностические возможности деловых игр. Ассессмент—центр. Методов собеседования, тестирования. Составление отчета, написание психологического портрета, как результата оценки персонала.
После прохождения тренинга Вы сможете повысить личную и корпоративную эффективность работы, позволяющие добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии.
После тренинга «Организация обучения сотрудников» Вы будете уметь: выявлять потребности в обучении персонала, выстраивать стратегию обучения, выбирать и разрабатывать обучающие программы, планировать обучение и развитие персонала, рассчитывать его финансирование, контролировать эффективность образовательных программ, мотивировать сотрудников, разрабатывать и проводить тренинги самостоятельно.
Целью тренинга «Управление конфликтами» является научить участников эффективным поведенческим стратегиям профилактики и разрешения конфликтных ситуаций.
Семинар по эффективным методам руководства сотрудниками. Теория, практика, инструменты для грамотного управленца.
Тренинги управления персоналом в Санкт-Петербурге
Тренинги управления персоналом в Санкт-Петербурге
Тренинги по управлению персоналом ориентированы на руководителей компаний и менеджеров по персоналу.
Наша компания проводит тренинги управления персоналом в Петербурге и регионах как в открытом формате обучения, так и разработанные специально под решение задач Вашей компании корпоративные тренинги.
Обучение персонала, является важной составляющей частью деятельности каждого руководителя.
При выборе тренинга по управлению персоналом необходимо учитывать управленческий опыт бизнес-тренера, четко понимать, что вы хотите получить в результате прохождения тренинга. Определиться с выбором управленческого тренинга вам помогут наши консультанты.